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索引號: 11341700003245038P/202005-00044 組配分類: 部門文件
發布機構: 市人力資源和社會保障局 主題分類: 其他
名稱: 關于印發《安徽省高校教師和衛生系列職稱評審巡查工作制度(試行)》的通知 信息來源: 省人社廳
文號: 關鍵字: 巡查,評審,职称,情況,工作,安徽省,卫生,高校,应当,制度,教师,管理,問題,监督,规定,人力,人社,社会,系列,組建,部門文件
發布日期: 2020-05-19 訪問量:
生效日期: 2020-10-30 廢止日期:

關于印發《安徽省高校教師和衛生系列職稱評審巡查工作制度(試行)》的通知

皖人社秘〔2020〕86號


各市及廣德市、宿松縣人力資源社會保障局、教育局、衛生健康委,省屬各高校、有關衛生醫療機構:

現將《安徽省高校教師和衛生系列職稱評審巡查工作制度(試行)》印發給你們,請認真貫徹執行。

 

附件 :安徽省職稱評審工作巡查情況登記表

 

 

 

安徽省人力资源和社会保障厅        安徽省教育厅

安徽省衛生健康委員會

2020年5月19日

 

 

(此件主動公開)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

安徽省高校教師和衛生系列職稱評審

巡查工作制度(試行)

 

爲落實《關于深化職稱制度改革的意見》(中辦發〔2016〕

77號)和《關于深化職稱制度改革的實施意見》(皖辦發〔2017〕59號),加強對高校教師和衛生系列職稱評審全過程的監督管理,根據人力資源社會保障部《職稱評審管理暫行規定》,教育部、人力資源社會保障部《高校教師職稱評審監管暫行辦法》(教師〔2017〕12號),《安徽省職稱評審工作實施辦法》(皖人社發〔2018〕5號)等有關規定,制定本制度。

第一条  开展职称評審巡查工作是强化职称評審监督管理的重要手段,也是严肃評審纪律、确保評審质量的客观要求。人力资源社会保障部门及教育、卫生行业主管部门应当加强对高校教师和卫生系列职称評審工作的监督巡查。

第二条  巡查工作应当坚持实事求是、客观公正,科学规范、公开透明,发现問題、解决問題,点面结合、不留盲区的原则,紧紧围绕深化职称制度改革指导思想和目标要求展开,确保职称評審工作科学、规范、公平、公正。

第三条  巡查工作可以采取质询、约谈、现场观摩、查阅资料、网上巡查等形式,对高校教师和卫生系列职称評審委员会及其組建單位开展的职称評審工作进行巡查。

加強專業技術人員綜合管理服務平台建設,不斷提升職稱評審信息化管理水平,逐步實現職稱評審網上巡查、全程監督。

第四条  巡查工作应当包含以下内容:

(一)事前巡查。重點巡查職稱評審工作方案制定情況、評審委員會組建報備情況、評委庫動態管理制度落實情況、受理申報材料審核情況、評委隨機抽取情況、評審工作准備情況等。

(二)事中巡查。重點巡查評審工作程序執行情況、評審現場管理情況、對評委的業務培訓情況、評審過程記錄情況等。

(三)事後巡查。重點巡查回避、保密和公示制度落實情況、群衆投訴舉報受理辦理情況、對評審工作總結報備情況等。

(四)綜合巡查。职称評審工作“指挥棒”作用发挥情況、評審纪律执行情況、是否存在無故连续两年不开展評審的情況、所在地人社部门履行监督职责情況、巡查問題整改情況等。

第五条  巡查工作原则上按年度进行,对巡查对象和巡查内容可以全覆盖,也可以部分抽查。被巡查的高校、卫生医疗机构和个人应当如实提供与职称評審有关的资料,不得拒绝巡查或者谎报、瞒报。

對巡查中發現的問題應當及時反饋,並限期整改。對單位或個人違反職稱評審工作制度、紀律的,依照相關規定嚴肅處理。

第六条  巡查工作结束后,应当对巡查情況进行认真总结,必要时对巡查结果予以通报,并对巡查结果予以使用,作为評審委员会备案审批的重要依据。

第七条  巡查工作应当认真贯彻中央八项规定精神和省“三十条”规定,严格执行领导责任制和责任追究制,坚持問題导向,突出工作成效,力戒形式主义和官僚主义。

附件    

安徽省職稱評審工作巡查情況登記表

評委會

名稱

 

組建

單位

 

評審

範圍

 

組建

時間

 

巡查

階段

事前巡查    事中巡查    事後巡查    綜合巡查

工作

落實

情況

 

存在

主要

問題

 

對職

稱工

作的

意見

建議

 

整改

意見

及建

 

巡查

時間

 

巡查

人員