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穩、快、改:爲“雙勝利”提供支撐————市人社局今年以來服務大局服務民生工作綜述

作者: 发布时间:2020-08-17 15:49 信息來源:市人社局 訪問次數:


2020年,注定不平凡。

在這非同尋常的一年,市人社局緊緊圍繞市委、市政府“統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展,奮力奪取雙勝利”的決策部署,認真落實“六穩”“六保”各項要求,突出“穩”“快”“改”三個重點,著力打好“穩就業”陣地戰、“保民生”立體戰、“攬人才”升級戰、“促和諧”防禦戰、“真扶貧”攻堅戰、“轉作風”持久戰。

“六戰”齊發力,戰績顯亮點。“穩”字開篇,全市就業形勢總體穩定好于預期;“快”字著力,“人社服務快辦行動”出新出彩惠企利民;“改”字深化,扶貧領域整改見真章求實效。

“穩”字開篇,首戰必勝——

新冠肺炎疫情影響下,這一場“穩就業”陣地戰,是2020年“六穩”“六保”之首戰,也是實現“雙勝利”目標關鍵之戰。

首戰,應戰有方。

市人社局黨組進一步統一思想——“就業是最大的民生工程”;進一步提高站位——做好“六穩”工作、落實“六保”任務,就業均居首位;進一步明確思路——構建“1+N”工作格局,“1”就是穩就業、保居民就業,“N”就是社保、人才人事、勞動關系等相關工作圍繞就業形成合力。

首戰,出戰有招。

這是一套虎虎生威的援企穩崗“組合拳”。市人社局在全省率先出台疫情期間服務發展保障民生的人社十條舉措,在全省率先以市政府名義出台穩就業16條舉措。“援企穩崗、政策護航”行動,爲企業送去雪中送炭的溫暖,爲職工帶來春風化雨的安心。截至目前,共爲8500家企業減免企業養老、失業、工傷三項社保費5.06億元,預計全年將爲企業減免社會保險費超過12億元。

這是一張密不透風的企業用工“保障網”。疫情期間,全市742戶“四重一小”複工複産企業配備“人社服務專員”110名,“千名人社幹部進企業”送政策、送服務、送幫扶,累計幫助3100多家企業解決招用工2.5萬余人。“春風行動暨就業援助月”惠企業、暖人心,“百日千萬網絡招聘”搭平台、聚人氣,全市共舉辦“線上+線下”招聘會近500場,參加單位1.45萬家(次),提供就業崗位35.8萬個。

這是一道牢牢守住重點人群的“民生線”。實施高校畢業生就業促進計劃,6月19日“就在宣城、創在宛陵”高校畢業生雲招聘直播活動,中鼎精工、鷹峰電子等企業招工負責人化身“帶崗主播”,短短2小時,吸引1.64萬人次。開展農民工“點對點”服務,建設4家省級農民工返鄉創業示範園,吸納農民工就近就業1159人。持續抓好就業脫貧,幫扶就業困難退役軍人,積極做好退捕漁民安置保障……這道穩固的“民生線”,讓重點群體有崗位,手中飯碗穩下來。

“穩”字開篇,首戰獲得首勝。截至7月底,全市城鎮新增就業人數2.75萬人,完成省下達任務的72.4%,城鎮登記失業率2.78%,爲“雙勝利”目標順利實現提供了強有力的人社支撐。


好戰績來之不易,關鍵之戰還要有非常之舉。近期,市人社局將圍繞實施人力資源服務行業促就業行動,開展”六個一“活動,即開展一次聯合招聘服務、一次勞務協作服務、一次重點行業就業服務、一次促進靈活就業服務、一次促進農村勞動力就近就業活動、一次就業創業指導服務。

“快”字著力,出新出彩——

7月28日,宣城市高校毕业生就业暨申领社会保障卡“打包一件事”启动仪式,在市政務服務中心举行。

這天起,高校畢業生報到服務、檔案服務、求職服務、參保服務、補貼服務等5大類型19個事項全部打包成一件事,減少提交申請表格、提供身份證、畢業證等重複材料和信息42項,實現一包一表、一次辦結。

社保卡的辦理時限也從60天壓縮至10分鍾,高校畢業生陳穎在窗口親身體驗了這項“快”服務,只用了幾分鍾時間,她就辦好了一張屬于自己的社保卡。

這是“人社服務快辦行動”的一項具體實踐,也是現實成果。

今年5月,我市作爲人社部“人社服務快辦行動”的直接聯系點,在全省率先啓動“快辦行動”,推出“打包辦”“提速辦”“簡便辦”三辦模式。按照“市級先行、縣級跟進、因地制宜、實事求是”的原則,在人社部確定的10個“一件事”基礎上,拓展到11個“打包一件事”,明確25個高頻服務事項,力爭在規定辦理時限基礎上提速50%。

對全市人社系統來說,“快辦行動”不僅是務實創新之舉,也是轉作風“持久戰”的效果檢驗,更是人社服務的一次大革新、工作效能的一次大提速、作風建設的一次大升級。

快!基于窗口大整合。市人社36個服務窗口現已整合爲9個綜合窗口,綜合櫃員制“一窗通辦”,做到線下只進一扇門,線上只上一張網。

快!來自業務大協同。建立“上下聯動、左右聯通”的業務協同機制,再造辦事流程,統一“五個一”標准,一套材料——一窗受理(一網推送)——一包辦理——一次辦好——一線評價。

快!源于信息大共享。智慧人社建設持續推進,完善共享機制,加大共享頻次,拓展共享範圍,實現“數據跑腿”代替“群衆跑腿”。

快!依靠業務大練兵。窗口就是“練兵場”,科長到一線輪崗坐班,日日學、周周練、月月比,鍛煉了隊伍、提升了技能。在全省人社窗口單位業務技能練兵比武晉級賽中,我市榮獲兩個團體三等獎和特別貢獻獎。

快!严在全程大监管。7月,市人社局开展线上线下人社政務服務“好差评”活动,通过开展效果评价,全面及时准确了解企业和群众对服务的感受和诉求,推动服务水平持续提升。

這是看得見、摸得著、切身感受到的便捷與高效,目前,我市已實現“申領社保卡一件事”打包辦,完成了10個高頻服務事項在規定辦理時限基礎上提速50%。

“快”字着力,出新出彩。6月22日,全省“人社服务快办行动”推进会在宣举行,市人社局作《快出服务高效率 办出行风新气象》专题经验介绍。省人社厅予以充分肯定,认为我市兑现了“快办”服务的郑重承诺,为全省人社系统探路、打样、树标杆,为进一步优化营商环境、打造全优人社行风开新局、立新功。

“改”字深化,攻堅見效——

在紮實做好扶貧問題整改中,市人社局打的是一場“真扶貧”攻堅戰。

攻堅,有章有法。該局實施“123”工作法,一套機制抓部署,“暗訪督查+不定期督查督導”雙向發力抓推進,“四查四看”與“三個以案”、脫貧攻堅、作風建設三個結合抓深化,力戒扶貧領域形式主義官僚主義。

攻堅,有機制保障。建立健全“1246”工作機制,成立一個專項行動組,堅持“周學習”和幹部職工學習全覆蓋“兩項制度”,建立問題、任務、責任、時限“四個清單”,健全扶貧公益性崗位人員上崗情況信息、就業脫貧信息、未脫貧貧困人口信息等“六個台賬”。

攻堅,有主攻方向。出台《市人社局扶貧領域問題整改方案》,制定《宣城市扶貧公益性崗位開發管理暫行辦法》,全市累計開發扶貧公益性崗位4286個,安置就業1232人。深化“三業一崗”就業扶貧模式,出台《疫情防控期間就業扶貧政策實施細則》,幫扶貧困勞動力返崗複工和就近就地就業。

“改”字深化,攻堅見效。45次暗訪督導,立行立改問題72個。全市31個就業扶貧車間吸納貧困人口就業161人,87家就業扶貧基地吸納476名貧困人口就業,開發194個居家就業崗位。技能脫貧培訓500人次,完成全年目標任務的200%。爲全市4.99萬貧困群體代繳養老保險費859.81萬元。

圍繞“六穩”“六保”,人社一戰接一戰。

“保民生”立體戰,枝葉關情。截至6月底,全市城鎮職工基本養老、失業、工傷保險參保人數均已超額完成目標任務。人社領域待遇進卡“百日攻堅”活動中,我市社保參保人數和社保卡持卡人數均已完成全年計劃。電子社保卡簽發量爲30萬張,在全市1187家定點藥店實現“掃碼購藥”。

“攬人才”升級戰,全面發力。目前,全市專業技術人才總量11.8萬人,技能人才總量25.3萬人。市人社局聯合組織部門設立“高層次人才服務窗口”,推行發放“宛陵優才卡”。今年,我市又有2家企業獲批省級博士後科研工作站,總數已達25家。

“促和諧”防禦戰,破解難題。今年以來,農民工欠薪投訴批次、涉及農民工人數、欠薪及金額持續下降。全市已解決拖欠工資案件300起,爲2000多名農民工追討工資1700萬余元……

當前,市人社部門正繼續以“穩”“快”“改”爲重點,持之以恒打好“六戰”,向著奪取“雙勝利”的目標,擊鼓催征,再下一程!(宣城日報)



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